Skip to content Skip to left sidebar Skip to right sidebar Skip to footer

Author: CCIA

COMPANII DIN RUSIA ÎN CĂUTARE DE PARTENERI ROMÂNI

Camera de Cooperare Economică şi Culturală Româno-Rusă transmite datele de contact şi descrierea la o serie de firme ruseşti ce caută parteneri de afaceri în România:


COMPANIA ELAMED:

Compania ELAMED are o experiență de 35 de ani în proiectarea și producerea dispozitivelor medicale.ELAMED a fost principalul producător de echipamente medicale în Rusia din 2009, când volumul său de producție și rata de dezvoltare și-au depășit omologii de activitate din industrie. Astăzi, cota de piață ELAMED în Rusia este de aproximativ 7%.

COMPANIA SIM

De la înființare și până în prezent, SIM a fost unul dintre cei mai importanți producători ruși de accesorii auto din sticlă organică pentru mașini importate și autohtone.

COMP COMPANIA PROFESSIONAL LLC

Principala specializare a companiei este fabricarea de echipamente de lucru cu balamale: pentru echipamente pentru construcții și carieră: Echipamente miniere, Găleți pentru construcții, Echipamente de lucru hidraulice,Cuptoare rapide

COMPANIA TILE KRAFT

Compania are o echipă de designeri profesioniști care sunt întotdeauna gata să vizualizeze oricare dintre proiectele dvs. Produse ale mărcii „TILE KRAFT” – produse pe echipamente italiene moderne și includ plăci de gresie și porțelan de la soluții clasice la design

Pentru sprijin in contactarea companiilor puteti face o solicitare la adresa office@ccecrr.ro.

Cum vrei să arate Regiunea Nord-Est în 2030? Vino să conturăm împreună direcțiile de dezvoltare ale Regiunii!

În perioada 11-28 februarie 2020, reprezentanți ai conducerii ADR Nord–Est vor fi prezenți în fiecare județ din regiune, în cadrul unor evenimente de consultare publică dedicate stabilirii viitoarelor priorități de finanțare pentru mediul privat, în perioada 2021-2027.

România se află, în această perioadă, în plin proces de negociere a documentelor de programare 2021-2027, a logicii intervențiilor propuse, dar și a arhitecturii viitoarelor programe operaționale.

La nivel european, în perioada 2021 – 2027, accentul va fi pus pe domenii noi pentru România, cum ar fi descoperirea antreprenorială, specializarea inteligentă, facilitarea investițiilor în noile tehnologii, adaptarea întreprinderilor la noile cerințe privind o economie cu emisii scăzute de carbon.

Opinia dumneavoastră este foarte importantă pentru a asigura un grad de pragmatism acestui amplu proces de consultare publică. Propunerile dumneavoastră vor fi colectate, discutate și transpuse în linii de finanțare dedicate, conform cu nevoile de dezvoltare ale mediului de afaceri din Regiunea Nord-Est.

DataLocalitate LocațieInterval
orar
11 februarie 2020 SuceavaCCI Suceava
Sala nr.4 (sala de sticla), etaj 2
Str. Universității, nr.15-17, Suceava 		13.00 – 15.00
12 februarie 2020 BotoșaniConsiliul Județean Botoșani
Sala Nicolae Iorga
Piața Revoluției, nr.1-3, Botoșani 		13.00 –15.00
20 februarie 2020 VasluiConsiliul Județean Vaslui
Sala de Ședințe a CJ Vaslui
Str. Ștefan cel Mare, nr.79, Vaslui 		13.00 – 15.00
21 februarie 2020 Piatra NeamțRubik Hub
Sala Cloud
Aleea Tineretului (Ștrand), nr.26, Piatra Neamț 		12.30 –14.30
27 februarie 2020 IașiUniversitatea „Gheorghe Asachi”
Cladirea TEX1, Sala SMARTER (parter)
Facultatea de Design Industrial și Managementul Afacerilor (Textile)
Bulevardul Profesor Dimitrie Mangeron, nr. 29, Iași 		13.00 –15.00
28 februarie 2020 BacăuUniversitatea „Vasile Alecsandri”
Corpul B, Sala BI42, etaj 1
Calea Marasesti, nr.157, Bacau 		12.30 –14.30
Confirmarea participării se poate face până la data de 10 februarie 2020, prin completarea formularului de înregistrare.
Vă așteptăm cu drag!

Forum de Afaceri în Italia-Connext 2020

În perioada 27-28 februarie se va desfaşura la Milano, Italia, Forumul de Afaceri CONNEXT 2020, eveniment organizat de Confindustria şi Confederaţia Generală a Industriaşilor Italieni.

CONNEXT 2020, aflat la a doua ediţie, va avea două dimensiuni: una expozitională de prezentare a unei varietăţi însemnate de produse şi servicii, şi una digitală denumită Marketplace prin intermediul căreia vor fi organizate întâlniri bilaterale şi participări la seminarii.

Prima ediţie a evenimentului a prilejuit întâlnirea a peste 7.000 de companii, peste 40.000 de utilizatori ai platformei şi peste 2.500 de întâlniri bilaterale.

lnformatii detaliate referitoare la structura evenimentului pot fi obtinute prin accesarea site-ului oficial la adresa:connext.confindustria.it. Pariticiparea la eveniment a reprezentanţilor firmelor este gratuită.

În marja CONNEXT 2020 va avea loc un seminar de prezentare a evenimentului de către organizatori, în data de 22.01.2020, între orele 10.00-13.00, la sediul Camerei de Comerţ şi Industrie a României, Amfiteatrul Albastru. Detalii suplimentare pot fi obtinute la tel: +40.(0).31.805.31.85 şi la e-mail: info@confindustria.ro.

SHELL

•The project SHELL(SPORT, HEALTH and EDUCATION FOR  LONG LIFE) aims at creating a framework for equal opportunities for employment on the labour market of the future graduates of vocational education who will acquire the qualification of Sportive Instructor, from Romania, Bulgaria,Italy, Turkey and Greece, starting from the premise that employment is an essential step in their integration into the community.

•Taking into account the guidelines of the European Union concerning career athletes and their integration into the educational system and labour market, our project, which is aimed at the future sportive instructors, graduates of vocational sports schools, will represent an important contribution to the reform of the education system (law 69/2000 with subsequent modifications in Romania).

•According to the questionnaire applied by the project team members in advance,it is noticed that young graduates from a sports high school that have received as a result of the examination of competence, a Certified Instructor, registered with Choir: 342202-level 3, in Romania, cannot find their place on the European labour market than at the rate of 4%,as it is relevant according to the analyzed answers of the questionnaire,that underline the necessity of facilitating the insertion on the European Labour Market of the future graduates from sports schools, owners of a certificate of Sportive Instructor.

•The project aims at promoting equity and inclusion by facilitating access to participants from disadvantaged backgrounds. The downside limits prevent them from participating in transnational activities, because of the economic barriers. It is a transnational project because it is a common problem of the countries involved in this project, because the European Labor market is not known to our students and because it helps the future graduates to develop their future career practicing it,using their certificates.

Partners:

•Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani, România

•Champions Factory, Sofia, Bulgaria

•Athlitikos Omilos Neon Argyroupolis, Argiroupoli, Greece

•Private School Themistoklis S.A, Ypapanti-Piraeus, Greece

•Fondazione Giovanni Paolo II Per Lo Sport – John Paul II Sport Foundation, Roma, Italy

•Müserref Hasan Eser Mesleki Ve Teknik Anadolu Lisesi, Melikgaz,  Turkey

Lansarea proiectului cu titlul „Instruit pentru Performanţă!”

 Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani, în calitate de Beneficiar, în parteneriat cu Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară – INDECO și Asociația Consensual anunță lansarea proiectului cu titlul „Instruit pentru performanță!” cod MySmis 128130.        

Obiectivul general al proiectului constă în îmbunătățirea nivelului de cunoștințe, competențe și aptitudini ale angajaților activi în sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și în domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI sau din întreprinderi care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul din aceste sectoare economice sau la unul din domeniile de specializare inteligentă.

Proiectul se desfășoară pe o perioadă de 18 luni, în intervalul 25 octombrie 2019 – 24  aprilie 2021, iar principalele rezultate  preconizate sunt:

  • 1 campanie de informare la nivelul Regiunii NE;
  • 16 seminarii de informare
  • 330 de persoane selectate în grupul țintă‚ care vor participa la programe de formare;
  • 36 IMM care vor beneficia de servicii de consiliere, sprijin și asistență
  • 230 persoane participante la cursuri de inițiere/specializare/perfecționare
  • 100 persoane participante la cursuri de calificare nivel 2;
  • 60 persoane participante la cursuri de competente informatice;

Valoarea totală a proiectului este de 2.831.938,74 lei, din care 2.407.147,97 lei contribuția Uniunii Europene și 424.790,77 lei contribuție din bugetul național.

Date de contact:

Camera de Comert Industrie ȘI Agricultură Botoșani – 031711039, secretariat@cciabt.ro

Asociația pentru Integrare și Dezvoltare Comunitară INDECO – 0232.274.362, secretariat@asociatia-indeco.ro

Asociația CONSENSUAL –  0232.258.653, secretariat@consensual.ro

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman

S-a lansat platforma portalbotosani.ro

Platforma portalbotosani.ro interconectează anunţurile simple cu locuri de muncă cu prezentarea firmelor care le oferă, astfel încât potenţialul angajat să îşi facă o imagine cât mai bună asupra posibilului mediu în care va activa.
Platforma prezintă pentru început 50 de firme grupate pe diferite domenii de activitate precum Industrie, Comerţ, Servicii, Cercetare Dezvoltare şi High Tech, Agricultură şi Turism.
Platforma are şi o secţiune a locurilor de muncă pentru firmele prezentare unde, după parcurgerea conţinutului anunţului de angajare, utilizatorul are posibilitatea de a merge direct la prezentarea firmei angajatoare prin simpla apăsare a unui buton şi ulterior, cu ajutorul formularului de pe site, poate aplica direct pentru locul de muncă selectat.
Platforma va fi dinamică în sensul, în care ne dorim ca pe parcursul anilor să ajungem la un număr de 1000 de firme ce vor fi prezentate, precum şi locurile de muncă declarate vacante de către acestea.
De asemenea, platforma are încorporată şi o legătură cu site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, unde utilizatorul poate vedea toate locurile de muncă de la nivelul judeţului Botoşani, date actualizate pentru fiecare lună în curs.
Datele introduse pe platformă au fost culese prin intermediul unei activităţi din cadrul proiectului realizată cu 20 de elevi de la liceele din Municipiul Botoşani, ce au aplicat chestionare firmelor şi au făcut vizite la agenţii economici pentru efectuarea unor scurte stagii de practică. În cadrul activităţii elevii au participat şi la un concurs în urma căruia au fost premiaţi pentru rezultatele obţinute.
Proiectul a fost finanţat de Primăria Municipiului Botoşani.

CCIA a lansat platforma online portalbotosani.ro

Camera de Comerţ, Industrie şi Agricultură Botoşani anunţă lansarea platformei portalbotosani.ro în cadrul proiectului „Platforma locurilor de muncă pentru elevii şi absolvenţii botoşăneni-portalbotosani.ro”,

Proiectul, care a fost finanţat de Primăria Municipiului Botoşani, încearcă să le ofere elevilor şi absolvenţilor o nouă perspectivă asupra posibilităţilor de a-şi atinge ţelul în viaţă prin dezvoltarea unei cariere în judeţul Botoşani cu speranţa temperării fenomenului migraţiei.

Platforma portalbotosani.ro interconectează anunţurile simple cu locuri de muncă cu prezentarea firmelor care le oferă, astfel încât potenţialul angajat să îşi facă o imagine cât mai bună asupra posibilului mediu în care va activa.

Platforma prezintă pentru început 50 de firme grupate pe diferite domenii de activitate precum Industrie, Comerţ, Servicii, Cercetare Dezvoltare şi High Tech, Agricultură şi Turism.

Platforma are şi o secţiune a locurilor de muncă pentru firmele prezentare unde, după parcurgerea conţinutului anunţului de angajare, utilizatorul are posibilitatea de a merge direct la prezentarea firmei angajatoare prin simpla apăsare a unui buton şi ulterior, cu ajutorul formularului de pe site, poate aplica direct pentru locul de muncă selectat.

Platforma va fi dinamică în sensul, în care ne dorim ca pe parcursul anilor să ajungem la un număr de 1000 de firme ce vor fi prezentate, precum şi locurile de muncă declarate vacante de către acestea.

De asemenea, platforma are încorporată şi o legătură cu site-ul Agenţiei Naţionale pentru Ocuparea Forţei de Muncă, unde utilizatorul poate vedea toate locurile de muncă de la nivelul judeţului Botoşani, date actualizate pentru fiecare lună în curs.

Datele introduse pe platformă au fost culese prin intermediul unei activităţi din cadrul proiectului realizată cu 20 de elevi de la liceele din Municipiul Botoşani, ce au aplicat chestionare firmelor şi au făcut vizite la agenţii economici pentru efectuarea unor scurte stagii de practică. În cadrul activităţii elevii au participat şi la un concurs în urma căruia au fost premiaţi pentru rezultatele obţinute.

Ţinem să aducem mulţumiri speciale partenerilor noştri din proiect, Inspectoratul Şcolar Judeţean Botoşani, elevilor de la Colegiul Naţional AT Laurian, Liceul de Artă Ştefan Luchian, Colegiul Naţional Mihai Eminescu, Liceul Teoretic Grigore Antipa şi Liceul cu Program Sportiv Botoşani.

Platforma poate fi accesată la urmatoarea adresă: https://portalbotosani.ro/

Final de proiect „Cariera mea în Botoșani”

Camera de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani a finalizat cu succes implementarea proiectului „Cariera mea în Botoșani – Ghidul oportunităților de carieră din județul Botoșani”, finanțat de către Consiliul Județean Botoșani în baza contractului nr. 9851/01.07.2019 – 470/04.07.2019.

Proiectul și-a propus să identifice oportunitățile de angajare existente la nivelul județului Botoșani, în vederea creșterii gradului de ocupare a forței de muncă, aspect esențial pentru combaterea fenomenului de îmbătrânire a populației, contracararea migrației și asigurarea unei creșteri economice sustenabile.

Obiectivele proiectului au fost:

  • Implicarea unui grup de 20 de elevi în viața comunității și dezvoltarea atitudinii civice a acestora pe perioada de implementare a proiectului;
  • Realizarea unei radiografii a locurilor de muncă disponibile la nivelul județului Botoșani în următoarele 6-12 luni care să care să vizeze cel puțin 100 de entități angajatoare;
  • Identificarea a cel puțin 10 domenii de dezvoltare a carierei în anul 2020 pentru județul Botoșani.

Ultima activitate a proiectului a fost la conferința de prezentare a „Ghidului Oportunităților de Carieră din Județul Botoșani”, care a avut loc Joi, 14.11.2019, începând cu orele 13.30, la sediul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani din strada Dragoș Vodă, nr. 13, municipiul Botoșani. Ghidul a fost elaborat în cadrul proiectului „Cariera mea în Botoșani – Ghidul Oportunităților de Carieră din Județul Botoșani”, bazându-se pe datele colectate din teren de operatorii de interviu de la minim 100 de entități angajatoare, precum și pe un focus grup la care au participat reprezentanți ai mediului de afaceri botoșănean.

„Ghidul Oportunităților de Carieră din Județul Botoșani” și-a propus să identifice și să prezinte oportunitățile de angajare existente la nivelul județului Botoșani, cuprinzând și o serie de informații și sfaturi utile persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă (tips&tricks pentru elaborarea unui CV și a unei scrisori de intenție, pentru participarea la interviu etc.) dar și o prognoză a domeniilor de interes pentru angajatori și angajați în perspectiva anului 2020.

Dacă doriți să aflați mai multe informații despre proiectul „Cariera mea în Botoșani – Ghidul oportunităților de carieră din județul Botoșani” puteți intra pe site-ul Camerei de Comerț, Industrie și Agricultură Botoșani unde puteți consulta „Ghidul Oportunităților de Carieră din Județul Botoșani” sau pe pagina de Facebook dedicată proiectului: „Cariera mea în Botoșani”.

A fost lansat studiul Economic Eurochambers ediţia 27

Camera de Comert şi Industrie a Romaniei are placerea de va anunta lansarea celei de-a 27-a ediţii a Studiului Economic Eurochambres (EES 2020).

Lucrarea reprezinta un studiu calitativ privind aşteptarile mediului de afaceri, bazat pe raspunsurile a 53 000 de antreprenori din 28 de state, inclusiv din Romania.

Potrivit raportului, preocuparile cu privire la vanzarile inteme şi exporturi, precum şi provocarile legate de forta de munca constrang investitiile şi creşterea sectorului privat. In  plus, rezultatele semnaleaza ca intreprinderile europene sunt, in general, mai putin optimiste

in ceea ce priveşte vanzarile interne si in strainatate, ocuparea fortei de munca şi investitiile, comparativ cu 12 luni in urma.

Studiul poate fi descarcat de aici